มาร่วมกับเรา

คุณสมบัติผู้สมัคร:

1. อายุระหว่าง 28-40 ปี

2. มีประสบการณ์ในการบริหารทีมการค้าต่างประเทศอย่างน้อย 2 ปี และมีผลงานการขายที่ดี

3. มีทักษะในการใช้เครื่องมือและช่องทางการพัฒนาการค้าต่างประเทศเพื่อสร้างฐานลูกค้า และมีความเชี่ยวชาญในกระบวนการทำงานด้านการค้าต่างประเทศ

4. มีทักษะการพูดและการเขียนอีเมลที่ดีในภาษาต่างประเทศ

5. มีความสามารถในการเรียนรู้ที่ดีและมีความตั้งใจที่จะพัฒนาตนเอง

6. ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในอุตสาหกรรมหรือประสบการณ์ทำงานในพื้นที่ชายฝั่งจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

1. รับผิดชอบการพัฒนาตลาดระดับภูมิภาคต่างประเทศของทีม และดำเนินการพัฒนาตลาดให้แล้วเสร็จ

2. สามารถนำทีมไปสู่การบรรลุเป้าหมายการบริหารยอดขายและเป้าหมายด้านผลการปฏิบัติงานรายเดือน รายไตรมาส และรายปีได้อย่างประสบความสำเร็จ

3. การรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและการพัฒนาลูกค้าใหม่ การจัดทำแฟ้มข้อมูลลูกค้า และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง

สถานที่ทำงาน:

ห้อง 703 อาคาร Ketai เลขที่ 808 ถนน Cuihua South เมืองซีอาน มณฑลส่านซี จีน

การปฏิบัติต่อผู้ได้รับสวัสดิการ:

1. หลังจากปรับโครงสร้างแล้ว: เงินเดือนพื้นฐาน + ค่าเบี้ยเลี้ยง + ค่าผลงาน + รางวัลตามระดับ + ค่าคอมมิชชั่นสูง + รางวัลพนักงานประจำ + ค่าใช้จ่ายวันหยุด + ค่าอาหาร + รางวัลตามเป้าหมายการขาย + รางวัลพัฒนาความสามารถ + โบนัสสิ้นปี

2. สำหรับสวัสดิการด้านการแพทย์ บำนาญ การบาดเจ็บจากการทำงาน การว่างงาน การคลอดบุตร และสวัสดิการประกันสังคมอื่นๆ อีก 5 ประเภท

3. พนักงานประจำจะได้รับสิทธิประโยชน์มากมาย เช่น วันหยุดพักผ่อนสองเท่า เงินเดือนสูง วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันลาพักร้อนแบบมีค่าจ้าง สวัสดิการวันหยุด และสวัสดิการวันเกิด รวมถึงการฝึกอบรมต่างๆ การเดินทางเพื่อสาธารณะ อาหารว่าง เงินอุดหนุนผลไม้ อาหารเย็น รางวัลสิ้นปี เป็นต้น

4. เดินทางไปต่างประเทศเพื่อจัดแสดงสินค้าและเยี่ยมลูกค้าหลายครั้งต่อปี โดยบริษัทในต่างประเทศจะออกค่าใช้จ่ายทั้งหมดให้

5. เวลาทำงาน: 8:30 น. ถึง 18:00 น. หยุดวันเสาร์และอาทิตย์สองวัน